Total Rewards Manager
Что за роль
Роль Total Rewards Manager фокусируется на создании системы вознаграждения мирового уровня в компании с более чем 1000 профессионалами по всему миру. Вы будете отвечать за разработку и внедрение стратегий компенсации и льгот, взаимодействуя с C-level, HRD и финансовыми командами.
Что предстоит делать:
• Разрабатывать и внедрять систему вознаграждений, соответствующую мировым стандартам.
• Работать с C-level и HRD для анализа и оптимизации существующих систем.
• Проводить бюджетирование и прогнозирование затрат на компенсации.
• Использовать Excel и Google Sheets для аналитики и отчетности.
Что важно знать
Идеальный кандидат имеет более 5 лет опыта в области Compensation & Benefits с акцентом на аналитику и бюджетирование. Ваша работа будет критически важна для формирования конкурентоспособной системы вознаграждений, что сделает компанию привлекательной для талантов по всему миру.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
