Специалист по привлечению талантов в Балтике

Что за роль

Специалист по привлечению талантов в Балтике отвечает за полный цикл рекрутинга в компании Danone. Роль включает в себя взаимодействие с менеджерами по найму и привлечение лучших специалистов, обеспечивая при этом отличный опыт для кандидатов.

Что предстоит делать

• Управлять полным циклом рекрутинга в Балтике, от брифинга до предложения и адаптации.
• Сотрудничать с менеджерами по найму для понимания потребностей и предоставления эффективных решений по привлечению талантов.
• Искать, оценивать и взаимодействовать с кандидатами через различные каналы рекрутинга.
• Обеспечивать выдающийся опыт для кандидатов и менеджеров по найму на протяжении всего процесса найма.
• Поддерживать данные о рекрутинге, отслеживать метрики найма и поддерживать принятие решений на основе данных.
• Руководить программой стажировок в Балтике и вносить вклад в улучшение процессов привлечения талантов.

Что потребуется

• Опыт управления полным циклом рекрутинга в динамичной среде.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и построения отношений.
• Уверенность в проведении собеседований и оценке кандидатов.
• Опыт работы с платформами ATS и метриками рекрутинга.
• Организованность, проактивность и способность управлять несколькими приоритетами.
• Свободное владение латышским и английским языками.

Что важно знать

Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, медицинскую страховку с первого дня, возможности удаленной работы, доступ к платформам обучения и профессионального развития, а также командные мероприятия и привилегии для сотрудников.