Talent Acquisition Operations Specialist

На позиции Talent Acquisition Operations Specialist в inDrive вы будете ключевым игроком в оптимизации процессов подбора персонала и улучшения взаимодействия с внешними партнёрами. Ваша главная задача — улучшение эффективности рекрутинга с помощью данных и автоматизации. Вы также будете взаимодействовать с разными командами внутри компании, что позволит вам активно влиять на развитие HR-процессов. В ежедневные обязанности войдут: управление внешними партнёрами по подбору, поддержка операций TA (рекомендации, адаптация, отчётность), анализ данных о рекрутинге (ATS/HRIS) и создание дашбордов. Вы будете работать над улучшением процессов и интеграцией инструментов, поддерживая бизнес-стейкхолдеров и обеспечивая регулярное обновление отчётности. Эта роль идеальна для тех, кто хочет развивать свою карьеру в HR и активно участвовать в трансформации процессов подбора персонала в международной компании. Уникальность вакансии заключается в возможности работать в гибридном формате, что позволяет находить баланс между личной и профессиональной жизнью. Кроме того, inDrive предлагает разнообразные программы обучения и развития, а также компенсацию за дополнительное образование, что делает эту позицию ещё более привлекательной. Мы ищем специалиста, который имеет опыт в рекрутинге или HR Operations, понимает процессы подбора и управления внешними поставщиками, а также обладает аналитическими навыками для работы с данными и создания отчётов. Владение английским языком на высоком уровне является обязательным условием.