Специалист по подбору и развитию талантов

Что за роль

Специалист по подбору и развитию талантов в Nacar отвечает за полный процесс рекрутинга и адаптации новых сотрудников. В этой роли вы будете работать с международной командой, помогая находить и развивать таланты в компании, а также внедрять улучшения в процессах.

Что предстоит делать

• Поддерживать поиск кандидатов через LinkedIn, доски объявлений и прямой контакт
• Проводить собеседования и оценивать профили кандидатов
• Координировать собеседования и вести данные кандидатов в системе Recruitee
• Писать описания вакансий и участвовать в начальных встречах с клиентами
• Полностью вести процесс адаптации новых сотрудников от принятия предложения
• Координировать расписания новых сотрудников, заинтересованных сторон и сессии ориентации
• Идентифицировать недостатки в процессе адаптации и предлагать улучшения, инструменты и автоматизацию
• Возможно, взять на себя ответственность за процесс оценки производительности и потенциальных сотрудников

Что важно знать

В Nacar предлагается гибридный рабочий режим с возможностью работать удаленно, а также 26 оплачиваемых дней отпуска и доступ к программе обучения Nacar Academy. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR в международной команде.