Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Что за роль

Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству отвечает за ведение всех процессов, связанных с трудовыми отношениями в компании. Роль требует высокой внимательности и аккуратности в работе с документами, а также знания трудового законодательства РФ.

Что предстоит делать

• Подготавливать трудовые договоры и дополнительные соглашения
• Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ
• Формировать и отправлять отчётность ЕФС-1 в СФР
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов
• Вести табель учёта рабочего времени
• Выдавать сотрудникам справки и копии документов, связанных с трудовыми отношениями
• Формировать и вести личные дела сотрудников
• Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы
• Готовить отчётность для руководства
• Передавать документы в архив

Что потребуется

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет
• Знание трудового законодательства РФ
• Аккуратность и внимательность при работе с документами
• Наличие статуса ИП будет преимуществом

Что важно знать

Офис находится в Москве. Работа требует высокой степени ответственности и внимательности к деталям.