Специалист по лояльности партнёров
Что за роль
Специалист отдела лояльности работает с опытом партнёров: анализирует их путь, находит этапы снижения активности и конверсии и участвует в проектах по удержанию. Важная часть работы — опираться на поведение партнёров и выявлять точки, где можно улучшить взаимодействие.
Что предстоит делать
- Анализировать действующий путь партнёра и отмечать этапы, на которых снижаются его активность и конверсия.
- Выявлять возможные причины оттока или ослабления вовлечённости на разных этапах взаимодействия.
- Участвовать в проектах и инициативах, направленных на удержание партнёров.
- Систематизировать наблюдения по поведению партнёров и передавать выводы коллегам, участвующим в улучшении клиентского опыта.
- Отслеживать изменения активности и конверсии в связи с реализуемыми инициативами.
Что потребуется
- Умение анализировать клиентский или партнёрский путь и находить точки снижения активности.
- Внимательность к данным о конверсии и поведению пользователей.
- Навыки структурирования выводов и взаимодействия с участниками проектов по удержанию.
Что важно знать
В описании обозначены ключевые направления работы — анализ пути партнёра и участие в проектах удержания. Подробные требования к опыту, инструментам и условиям работы не указаны.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram