Специалист отдела кадров

Что за роль

Специалист отдела кадров будет вести кадровое делопроизводство в строительной компании, которая занимается проектированием, строительством, реконструкцией и генеральным подрядом. В работе важны знание трудового законодательства Республики Казахстан и практическое владение 1С:ЗУП 8.3, ЕСУТД и инструментами учета рабочего времени.

Что предстоит делать

    • оформлять кадровые документы и поддерживать их в актуальном состоянии в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан;
    • вносить кадровые данные и вести учет в 1С:ЗУП 8.3;
    • работать с ЕСУТД и обеспечивать корректность сведений, передаваемых в систему;
    • вести и проверять табели учета рабочего времени, уточнять расхождения с ответственными сотрудниками;
    • поддерживать порядок в кадровых документах и учетных данных, соблюдать требования к их оформлению и хранению.

Что потребуется

    • знание кадрового делопроизводства и Трудового кодекса Республики Казахстан;
    • опыт работы с 1С:ЗУП 8.3 и ЕСУТД;
    • понимание порядка ведения табеля учета рабочего времени;
    • уверенное владение ПК и внимательность при работе с кадровыми документами и данными.

Что важно знать

Описание указывает на прикладную кадровую функцию в строительном бизнесе и перечисляет основные системы и нормативный контекст. Конкретный перечень кадровых процессов, условия занятости и требования к стажу в объявлении не уточнены.

Оценка вакансии
5.6 / 10
В описании обозначены профиль компании и ключевые инструменты кадрового учета, поэтому направление работы понятно. Не указаны зарплата, стаж, формат занятости и подробный перечень обязанностей.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку