Специалист по кадровому делопроизводству

Что за роль

Специалист по кадровому делопроизводству отвечает за ведение полного цикла кадрового учета в компании. Важная задача заключается в контроле за табельным учетом и графиками сменности персонала, а также своевременной сдаче отчетности и ведении воинского учета.

Что предстоит делать

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска.
• Контролировать табельный учёт и графики сменности персонала.
• Своевременно сдавать отчётность: ЕФС-1, статистику.
• Вести воинский учёт.

Что потребуется

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.
• Опыт работы в медицине будет большим плюсом.
• Отличное знание ТК РФ и уверенное владение 1С:ЗУП 8.3.
• Знание порядка организации воинского учёта.

Что важно знать

Роль требует высокой ответственности и внимательности к деталям, так как ошибки в кадровом учете могут иметь серьезные последствия. Работа в офисе в Екатеринбурге предполагает взаимодействие с различными подразделениями компании.