Специалист по подбору персонала (HR)
Описание роли
На позиции Специалиста по подбору персонала вы будете отвечать за полный цикл подбора сотрудников на ключевые позиции компании. Ваша работа будет сосредоточена на поиске и отборе качественных кандидатов, а также на взаимодействии с руководством для согласования условий найма. Ваша основная задача — привлечь лучшие таланты, которые соответствуют корпоративной культуре и требованиям вакансий. Вы будете играть важную роль в адаптации новых работников и проведении Exit-интервью, что поможет улучшить процессы внутри компании. Вы будете работать в команде профессионалов, которая ценит взаимное сотрудничество и развитие.
В ежедневные обязанности войдут:
• Подбор персонала на вакантные должности уровня руководителей и специалистов;
• Отбор и оценка кандидатов по установленным критериям;
• Проведение презентаций кандидатов на всех этапах отбора;
• Согласование условий найма с работодателем и кандидатами;
• Организация адаптации новых работников и контроль этого процесса;
• Проведение Exit-интервью для улучшения HR-процессов.
Уникальность вакансии
Работа в ГК «КСК» предоставляет уникальную возможность стать частью команды, которая активно формирует корпоративную культуру и стандарты подбора персонала. Мы ценим индивидуальный подход и возможность влиять на процесс подбора, а также предоставляем возможность развиваться в сфере HR. Вы будете работать в дружелюбной атмосфере и в современном офисе, где ценятся идеи и инициативы сотрудников. У нас есть четкие карьерные перспективы и поддержка в обучении, что делает нашу компанию привлекательной для профессионального роста.
О компании КСК
Группа компаний «КСК» — это динамично развивающаяся организация, занимающаяся решением задач в области управления и развития бизнеса. Мы имеем большой опыт в подборе персонала и стремимся создать сильную команду, способную справляться с любыми вызовами. Наша компания активно работает в различных регионах и имеет репутацию надежного работодателя, который ценит своих сотрудников. Мы ориентируемся на долгосрочные отношения и постоянное развитие, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными на рынке.
