Специалист по EX и HR-tech

Описание роли

На позиции специалиста по EX и HR-tech вы станете важным звеном в анализе удовлетворенности сотрудников компании IEK GROUP. Ваша основная задача заключается в разработке и внедрении цифровых HR-решений, которые помогут создать более комфортные условия работы и повысить вовлеченность персонала. Вы будете взаимодействовать с различными HR-сервисами, а также заниматься анализом данных для выявления точек роста и улучшения процессов.

Ваши ключевые задачи:
— Проведение анализа удовлетворенности сотрудников с использованием опросов и метрик.
— Разработка карт взаимодействия с HR-сервисами, чтобы упростить доступ сотрудников к необходимым ресурсам.
— Подготовка рекомендаций по улучшению работы с персоналом на основе собранных данных.
— Создание требований к HR-системам, которые будут способствовать повышению эффективности работы отдела.
— Внедрение технологий и AI-решений для автоматизации HR-процессов.
— Продвижение новых HR-сервисов среди сотрудников, включая организацию обучающих мероприятий.

Уникальность вакансии

Работа в IEK GROUP предоставляет уникальные возможности для профессионального роста и развития в сфере HR-технологий. Вы будете иметь возможность применять современные подходы, включая Agile и Scrum, в создании и внедрении HR-решений. В компании действует гибридный формат работы, что позволяет сочетать офисные и удаленные дни, обеспечивая комфортный баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, вы сможете участвовать в спортивных мероприятиях и оздоровительных занятиях, которые организует компания, что способствует повышению уровня удовлетворенности сотрудников.

О компании IEK GROUP

IEK GROUP — один из лидеров на рынке электротехнической продукции, предлагающий широкий спектр решений для бизнеса. Компания активно развивает направления в области HR-технологий, стремясь обеспечить высокую удовлетворенность сотрудников и их вовлеченность в рабочие процессы. IEK GROUP имеет более 5000 сотрудников и успешно реализует проекты на международной арене. Миссия компании заключается в создании комфортной рабочей среды, способствующей развитию талантов и инноваций.