Специалист по адаптации

Что за роль

Специалист по адаптации отвечает за сопровождение новых сотрудников в компании Фоксфорд, начиная с момента получения оффера и заканчивая окончанием испытательного срока. Основная задача заключается в помощи новичкам клиентской вертикали, включая телемаркетологов и менеджеров по продажам, в их интеграции в команду.

Что предстоит делать

    • Связываться с новыми сотрудниками после получения оффера и помогать им с организационными вопросами.
    • Контролировать процесс выхода нового сотрудника в первый день, обеспечивая готовность всех смежных отделов.
    • Проводить тренинги для новых сотрудников, знакомя их с ценностями и культурой компании.
    • Работать с адаптационными треками для разных позиций, собирая потребности от заказчиков и корректируя материалы в базе знаний.

Что важно знать

Фоксфорд предлагает официальное трудоустройство и белую зарплату. Работа полностью удаленная с графиком 5/2, с возможностью работать в офисе в Москве. Компания предоставляет технику для работы и поддерживает высокий уровень автономности в команде, а также заботится о здоровье сотрудников через ДМС и другие бонусы.

Оценка вакансии
8.2 / 10
Вакансия предлагает интересную роль в HR-сфере с четкими задачами по адаптации новых сотрудников. Описание условий работы и социальных гарантий выглядит прозрачным и привлекательным.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал