Sourcer / Junior IT Recruiter

Что за роль

В кадровое агентство требуется сорсер / начинающий IT-рекрутер для удаленной работы. Ваша основная задача будет заключаться в поиске кандидатов, проведении первичного скрининга и актуализации информации в CRM. Вы будете частью дружелюбной команды и сможете быстро развиваться в профессии.

Что предстоит делать:

• Поиск кандидатов и публикация вакансий в различных каналах • Проведение первичного скрининга и интервью • Актуализация информации по кандидатам в CRM • Предоставление отчетности по результатам работы • Участие в проектах агентства

Что важно знать

Работа предполагает полную занятость с графиком 5/2 и возможностью профессионального обучения. Ожидается, что у вас есть опыт работы в подборе от 6 месяцев или пройденные курсы по IT-рекрутингу, а также активный профиль в LinkedIn.