Сорсер

Описание роли

Сорсер iGaming – удаленная работа с возможностью влиять на качество найма в международном проекте. Сорсер в iGaming-проекте отвечает за поиск и первичный отбор квалифицированных специалистов на позиции в сфере онлайн-игр и ставок. Задачи включают систематизированное исследование рынка труда, формирование воронки кандидатов и выстраивание эффективного outreach. С помощью Boolean Search, X-Ray Search, LinkedIn Recruiter, PeopleForce и AmazingHiring вы будете:
* Анализировать профили потенциальных кандидатов на LinkedIn, GitHub, Telegram и специализированных форумах.
* Создавать и поддерживать базу данных кандидатов в ATS/CRM, Excel и внутренних системах.
* Осуществлять первый контакт: подготовка писем, презентация компании и проверка заинтересованности специалистов.
* Взаимодействовать с рекрутерами и hiring-менеджерами для уточнения требований к новым вакансиям и корректировки критериев отбора.
* Поддерживать HR-бренд: участие в подборе контента, размещении и продвижении вакансий в социальных сетях.
Наша команда ежедневно обновляет базу, совершенствует методики поиска кандидатов и укрепляет HR-бренд, обеспечивая рост компании. Если вас интересует работа с iGaming вакансии и вы хотите стать экспертом в поиске кандидатов, присоединяйтесь к нам!

Особенности вакансии

Удаленная работа позволяет планировать график самостоятельно, совмещать задачи в разных часовых поясах и взаимодействовать с международной командой. Вакансия актуальна для специалистов из Узбекистана, региона MENA и Африки. Вы получите:
* Гибкий график без привязки к офису и возможность работать из любой точки.
* Доступ к передовым sourcing-инструментам и практикам рынка iGaming.
* Участие в быстрорастущей отрасли: по данным Hays, в iGaming секторе спрос на sourcers вырос на 20% в 2024 году.
* Перспективы профессионального развития и участия в масштабных международных проектах.

О компании

iGaming-проект — динамично развивающаяся команда, создающая решения для онлайн-ставок и киберспорта. Наши продукты используют тысячи пользователей по всему миру, а экспертиза в аналитике и эксклюзивных играх позволяет занимать лидирующие позиции на рынке. Мы ценим инициативных сотрудников, готовых оптимизировать процессы и повышать эффективность подбора персонала.