Системный аналитик в HR направлении

Что за роль

Системный аналитик в HR направлении отвечает за работу с HR данными и автоматизацию процессов. Роль предполагает формирование аналитической отчетности, автоматизацию межсистемных процессов и поддержку процессов в Jira.

Что предстоит делать

  • Формирование аналитической отчетности и расчет HR показателей
  • Автоматизация межсистемных процессов
  • Работа с БД и разработка дашбордов
  • Настройка и поддержка процессов в Jira
  • Поддержка и развитие модели планирования ресурсов

Что потребуется

  • Владение Python (pandas, numpy)
  • Работа с большими данными и БД (Oracle, PostgreSQL)
  • Знания Jira
  • Аналитическое мышление
  • Навыки визуализации и подготовки презентаций
  • Понимание HR метрик

Что важно знать

Официальное оформление и соцпакет, оклад плюс квартальные премии, гибридный формат работы и возможность профессионального роста. Также предусмотрены медстраховка и корпоративные мероприятия.

Оценка вакансии
8.2 / 10
Вакансия предлагает четкие обязанности и требования, а также прозрачные условия работы. Указаны возможности профессионального роста и соцпакет. Хорошее описание задач и контекста роли.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал