SEO Specialist (iGaming)

Описание роли

На позиции SEO Specialist (iGaming) вы будете отвечать за стратегическое продвижение англоязычных проектов азартных игр и ставок на Tier-1 рынках (США, Канада, Великобритания и др.). Ваша задача — разработка и реализация комплексных SEO-стратегий, построение тематических кластеров и составление детальных контентных брифов. Вы будете взаимодействовать с копирайтерами, редакторами, дизайнерами и разработчиками, чтобы обеспечить качественную оптимизацию сайта как с точки зрения on-page, так и off-page факторов.

Ваши ключевые задачи:
• Планирование и реализация SEO-кампаний для англоязычных рынков Tier-1;
• Анализ поисковой выдачи и составление карты ключевых слов;
• Подготовка контентных брифов и контроль качества публикаций;
• Проведение регулярных технических и контентных аудитов;
• Настройка и мониторинг показателей в Ahrefs, SEMrush, Google Search Console и других инструментах;
• Сотрудничество с командой UX/UI и веб-разработчиками для повышения ключевых метрик (скорость загрузки, структура URL, внутренняя перелинковка);
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства.

Уникальность вакансии

Эта позиция позволяет влиять на рост органического трафика в быстроразвивающемся сегменте iGaming, где SEO-оптимизация генерирует до 60% общего трафика проекта. Мы предлагаем полностью удаленный формат работы, гибкий график и возможность взаимодействовать с международной мультикультурной командой. В компании поощряют инициативу: вы сможете посещать профессиональные конференции, участвовать в внутренних обучающих программах и тестировать новые подходы без бюрократии.

О компании

Мы — команда экспертов в сфере азартных игр и онлайн-ставок, объединяющая специалистов из разных стран. Наша миссия — создавать безопасные и удобные платформы для игроков, а партнерам — стабильный рост ключевых показателей. За годы работы мы зарекомендовали себя как надежный оператор с прозрачной аналитикой и технологическими решениями уровня enterprise. Среди наших ценностей — открытость, профессионализм и постоянное совершенствование. Внутри компании действует культура Agile с регулярными спринт-ревью и демо, а также система менторства для новых сотрудников.