Старший специалист по вознаграждениям

Что за роль

Старший специалист по вознаграждениям в компании ЮниРусь отвечает за организацию и оптимизацию системы вознаграждений. Ваша задача будет заключаться в разработке и внедрении эффективных программ по пересмотру заработных плат и бонусов, а также в анализе рынка труда и конкурентной среды.

Что предстоит делать:
• Организация ежегодного цикла пересмотра заработных плат, расчета годовых бонусов и программы долгосрочного вознаграждения;
• Мониторинг тенденций рынка заработных плат и проектирование новых программ;
• Анализ конкурентной среды и стратегических решений;
• Аудит и актуализация политик вознаграждения;
• Выстраивание коммуникации с внутренними стейкхолдерами и проведение обучающих сессий;
• Контроль соответствия компенсационной практики требованиям законодательства.

Почему вакансия может быть интересна

В этой роли вы будете работать в динамичной среде FMCG, где важна аналитика и стратегическое мышление. Вы получите возможность влиять на систему вознаграждений в компании, что даст вам значимый опыт и возможность профессионального роста. Гибридный формат работы и расширенный ДМС делают предложение привлекательным для кандидатов, стремящихся к балансу между работой и личной жизнью.

О компании ЮниРусь

ЮниРусь — это компания с развитой HR-функцией, которая активно работает в сфере FMCG. Здесь работают эксперты своего дела, и компания ценит профессиональное развитие сотрудников, предлагая возможности для обучения и роста.