Senior Recruiter

Описание роли

На позиции Senior Recruiter вы станете ключевым специалистом, отвечающим за привлечение и адаптацию талантов в международной платформе inDrive. Ваши основные задачи включают разработку и реализацию стратегий поиска кандидатов, проактивный sourcing специалистов из различных каналов, проведение телефонных и личных интервью, оценку soft и hard skills кандидатов, а также ведение полного цикла подбора от размещения вакансии до оффера. Вы будете взаимодействовать с руководителями подразделений, анализировать эффективность каналов привлечения с помощью HR Analytics и поддерживать высокую скорость найма, обеспечивая соответствие найма бизнес-целям и стандартам качества.

Особенности вакансии

Работа в inDrive предполагает:
* Полностью удалённый формат с гибким графиком и возможностью самостоятельно планировать рабочие дни;
* Участие в масштабных проектах по расширению команды в Европе, Азии и СНГ;
* Использование современных ATS-систем (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, HR Analytics) для оптимизации процесса рекрутинга;
* Постоянное обучение и обмен опытом внутри международного HR-сообщества inDrive;
* Возможность влиять на employer brand компании и выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.

О компании inDrive

inDrive — глобальная платформа для заказа поездок и городских услуг, работающая более чем в 700 городах по всему миру. Помимо поездок, сервис предлагает междугородние перевозки, курьерскую и грузовую доставку, финансовые сервисы через inDrive.Money и работу по так называемым «on-demand» задачам. Компания ценит инновации и открытость: в inDrive поощряется инициативность и самостоятельный поиск решений. Присоединившись к команде, вы станете частью быстрорастущего бизнеса с сильной корпоративной культурой и регулярными внутренними мероприятиями для профессионального развития.