Recruiter II для технических решений

Что за роль

Вакансия Recruiter II в команде технических решений Datadog предполагает полное управление процессом подбора персонала. Основная задача заключается в поиске и отборе квалифицированных кандидатов, взаимодействии с руководством и обеспечении положительного опыта для кандидатов на всех этапах.

Что предстоит делать

• Поиск квалифицированных кандидатов через прямой поиск, доски объявлений, рекомендации и агентства.
• Отбор кандидатов и управление ими на протяжении всего процесса подбора.
• Сотрудничество с руководством для разработки и улучшения процесса собеседований.
• Переговоры по компенсации и закрытие вакансий.
• Обучение команд интервьюеров и помощь в улучшении практик подбора.
• Использование Greenhouse для управления потоками кандидатов и поддержания точных данных о подборе.
• Обеспечение положительного опыта для кандидатов независимо от результата найма.

Что важно знать

Вакансия предлагает конкурентные условия, включая пакет льгот, акции для новых сотрудников и возможности карьерного роста. Datadog предоставляет обучение и программы наставничества для новых сотрудников.