Старший HR-бизнес-партнёр

Что за роль

В роли старшего HR-бизнес-партнёра вы будете стратегическим партнёром для руководителей международного направления Яндекса в Дубае. Ваша задача — решать сложные бизнес- и HR-задачи, разрабатывать долгосрочную HR-стратегию и управлять изменениями.

Что предстоит делать:
• Выступать стратегическим партнёром для руководителей и помогать решать сложные бизнес- и HR-задачи;
• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную HR-стратегию направления;
• Управлять изменениями, трансформациями и реорганизациями;
• Формировать сильные команды и поддерживать их эффективность в периоды роста и изменений;
• Выстраивать систему развития ключевых сотрудников и руководителей;
• Вести кросс-функциональные проекты и трансформировать HR-процессы в масштабах бизнеса;
• Укреплять партнёрские связи между командами и запускать новые совместные инициативы.

Что важно знать

Мы ищем кандидата с опытом работы в роли Senior HR Business Partner, обладающего глубокой экспертизой во взаимодействии со стейкхолдерами и опытом работы с продуктовыми командами. Важно также наличие навыков управления командой и владение английским языком на уровне Advanced.

О компании Яндекс

Яндекс — один из ведущих технологических компаний, предлагающий широкий спектр продуктов и услуг в различных областях, включая интернет, технологии и искусственный интеллект.