Старший специалист по развитию бренда работодателя

Что за роль

Старший специалист по развитию бренда работодателя отвечает за формирование привлекательности PepsiCo как работодателя. Основная задача заключается в обеспечении понимания ценности работы в компании и создании желания присоединиться к команде. В рамках этой роли вам предстоит координировать программы для молодых специалистов, управлять партнерствами с университетами и развивать сообщество стажеров.

Что предстоит делать:

• Координировать программы для молодых специалистов и управлять их эффективностью в компании; • Лидировать и развивать сообщество стажеров и молодых специалистов; • Управлять партнерствами с университетами и обеспечивать представленность на кампусе; • Лидировать проекты по продвижению бренда работодателя среди студентов; • Продвигать имидж компании в социальных сетях и открытых источниках; • Участвовать в кросс-функциональных проектах, влияющих на развитие бренда работодателя.

Почему вакансия может быть интересна

Вакансия предоставляет возможность работать в крупной международной компании с акцентом на развитие и карьерный рост. Вы сможете влиять на формирование корпоративной культуры и привлечение молодых талантов, а также участвовать в различных кросс-функциональных проектах. Кроме того, компания предлагает гибридный формат работы и множество возможностей для обучения и развития.