Руководитель юридического департамента

Что за роль

Руководитель юридического департамента отвечает за комплексное правовое сопровождение российского бизнеса международной фармацевтической группы, где работает более 200 сотрудников. В прямом подчинении — два юриста; среди ключевых направлений — коммерческое и корпоративное право, международные сделки, комплаенс и вопросы регулирования фармацевтической деятельности.

Что предстоит делать

    • Руководить юридической функцией, консультировать локальный менеджмент и взаимодействовать с руководителями бизнес-направлений.
    • Сопровождать коммерческие, корпоративные и внутригрупповые договоры, международные сделки и M&A.
    • Координировать судебные споры, защищать интеллектуальную собственность и снижать юридические риски бизнеса.
    • Обеспечивать правовую поддержку локализации производства лекарственных препаратов, медицинских изделий и косметики.
    • Консультировать по маркетинговым активностям, трудовым вопросам и защите персональных данных.
    • Развивать систему комплаенса и адаптировать международные политики к требованиям российского законодательства.
    • Взаимодействовать с международными юридическими командами и руководителями бизнес-функций.

Что потребуется

    • Высшее юридическое образование и степень магистра права.
    • Не менее 15 лет юридического опыта в фармацевтической отрасли, включая от трёх лет на руководящей позиции.
    • Опыт работы в международных компаниях, ведения переговоров, судебных споров и сопровождения сложных сделок.
    • Глубокое знание российского законодательства и специфики фармацевтического бизнеса.
    • Свободное владение русским и английским языками, развитые лидерские, аналитические и коммуникативные навыки.

Что важно знать

Это управленческая позиция с участием в стратегических решениях бизнеса и ответственностью за работу юридической команды. В предложении также указаны конкурентоспособная заработная плата и расширенный социальный пакет, включая ДМС и компенсацию питания.

Оценка вакансии
6.5 / 10
В описании конкретно обозначены зона ответственности, состав команды и требования к опыту; профиль задач охватывает сделки, споры, комплаенс и фармацевтическое производство. Зарплатная вилка, формат работы и название работодателя не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку