Руководитель R&D проектов в HR

Что за роль

Вакансия предполагает работу технического лидера в R&D команде, который будет заниматься переводом HR-гипотез в работающие прототипы и анализом данных. Основная задача заключается в проектировании архитектуры HR-процессов, а также в создании MVP для проверки гипотез и оценке результатов A/B-тестов.

Что предстоит делать

• Проектировать архитектуру HR-процессов и проводить технический анализ
• Писать Python-скрипты для сбора и очистки данных
• Создавать MVP для проверки гипотез
• Проектировать эксперименты и оценивать результаты A/B-тестов

Что потребуется

• Опыт работы аналитиком от 2-х лет
• Понимание принципов REST API и микросервисной архитектуры
• Знание Python и SQL
• Основы математической статистики
• Опыт работы с API языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT)
• Базовое понимание Machine Learning (желательно)

Что важно знать

Работа в комфортном офисе рядом с м. Кутузовская с гибридным режимом. Предоставляются корпоративный спортзал, уникальная система обучения, расширенный ДМС и льготное страхование для семьи, а также гибкий дисконт по ипотеке и вознаграждение за рекомендации.