Руководитель отдела персонала для HRD

Что за роль

Роль руководителя отдела персонала (HRD) в спортивном холдинге требует стратегического мышления и глубокого понимания HR-функций. Вы будете отвечать за построение HR-функции с нуля, разработку систем мотивации и внедрение HR-процессов.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии в компании.
• Управлять процессами подбора, адаптации и оценки персонала.
• Разрабатывать системы мотивации и KPI для сотрудников.
• Анализировать HR-метрики и вести бюджетирование.
• Построение организационной структуры и организационного дизайна.
• Управлять командой HR и координировать её работу.

Что важно знать

Ваша работа будет включать высокий уровень автономии и ответственности за результат. Гибридный формат работы позволит совмещать офисные и удалённые задачи. Офис находится у м. Цветной бульвар, что обеспечивает удобный доступ к рабочему месту.