Руководитель отдела контент-маркетинга

100,000 RUB

Описание роли

На позиции Руководителя отдела контент-маркетинга вы возьмёте на себя ответственность за развитие и управление контент-стратегией компании «МЛАДОВИТА», которая уже 5 лет ведёт популярный блог врача-гинеколога-эндокринолога с аудиторией свыше 1 000 000 подписчиков. Вы будете разрабатывать и реализовывать комплексный контент-план для Telegram, Instagram, ВКонтакте и email-рассылок, а также организовывать и проводить регулярные онлайн-мероприятия с активностями для тысяч участников. Основная задача — укрепление экспертного имиджа бренда БАДов в сегменте женского здоровья и увеличение вовлечённости аудитории.

Ваши ключевые обязанности:
* Формирование и управление контент-планом для разных площадок и форматов (тексты, сторителлинг, короткие ролики, рассылки);
* Создание сценариев и проведение онлайн-ивентов с элементами вовлечения (викторины, опросы, живое общение);
* Руководство командой из 2 копирайтеров, контент-координатора, сторизмейкера и контент-менеджера;
* Анализ эффективности контента по ключевым метрикам, корректировка стратегии на основе цифр и KPI;
* Взаимодействие с экспертами и партнёрами, курирование внешних публикаций и рекламных интеграций.

Особенности вакансии

Вы получите полностью удалённую работу с гибким графиком и возможности самостоятельно выстраивать процессы. Компания ценит инициативу и даёт свободу в выборе инструментов и форматов: от классических статей до интерактивных стримов. Предусмотрены премии за достижение KPI и поддержка интересных кросс-функциональных проектов (совместные коллаборации с брендами, экспертные марафоны, тематические челленджи).

О компании

«МЛАДОВИТА» — это бренд БАДов и образовательный медиа-проект в сфере женского здоровья. Мы соединяем медицинский опыт и маркетинговые решения, чтобы делать сложную информацию понятной и привлекательной. Наша миссия — помогать женщинам заботиться о здоровье благодаря актуальным материалам и качественным продуктам. В команде — профессионалы из маркетинга, медицины и digital, которые ценят атмосферу доверия и открытость в коммуникации.

Оценка вакансии
3.1 / 10
Вакансия предлагает влиять на контент-стратегию крупного медицинского проекта с аудиторией более миллиона подписчиков. Ключевые преимущества — полностью удалённая работа, стабильная оплата от 100 000 RUB и премии за достижение KPI. Роль включает управление командой и развитие онлайн-мероприятий, что обеспечивает широкий спектр задач и перспективы роста.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку