Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Что за роль

Роль руководителя направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в Surf Coffee® предполагает стратегическое развитие и внедрение корпоративной культуры во всех контуров бизнеса. Вы будете работать с лидерской командой и HR BP для формирования единого культурного кода, а также создавать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций, что включает мониторинг пульса команды и анализ результатов. Основные задачи включают:

— Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития корпоративной культуры;
— Актуализация и внедрение миссии и ценностей компании;
— Создание и реализация стратегии внутренних коммуникаций;
— Разработка плана и проведение ключевых корпоративных событий;
— Трансляция ценностного предложения работодателя (EVP);
— Участие в разработке программ по Этике и корпоративной культуре.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на корпоративную культуру компании, которая уже завоевала любовь миллионов. Вы сможете реализовать свои идеи и креативность в разработке мероприятий и коммуникаций, которые будут определять внутреннюю атмосферу компании. Работа в динамичной команде единомышленников и возможность влиять на бизнес-процессы делают эту роль особенно привлекательной для кандидатов, которые стремятся к развитию и хотят видеть результаты своего труда. Конкурентный уровень оплаты и гибридный формат работы добавляют плюсы к данной вакансии.

О компании Surf Coffee

Surf Coffee® — это не просто сеть кофеен, это динамично развивающийся бренд-экосистема, объединяющая несколько бизнес-юнитов и широкую партнерскую сеть по всей стране. Бренд создает продукт, который любят миллионы, и главная ценность компании — это люди, их энергия и вовлеченность. Surf Coffee активно развивает корпоративную культуру и стремится к созданию позитивной атмосферы внутри команды.