Руководитель HR

350,000 RUB

Что за роль

Роль руководителя HR в компании «Селлер» включает в себя стратегическое партнерство с различными подразделениями, такими как склад, бэк-офис и коммерция. Основное внимание будет уделено найму ключевых сотрудников и снижению текучести кадров на испытательном сроке.

Что предстоит делать

  • Разработка и внедрение HR-метрик для оценки влияния на P&L компании
  • Формирование воронок подбора и SLA для эффективного найма
  • Создание единой системы графиков и учет рабочего времени через HR-дашборды
  • Снижение оттока сотрудников на испытательном сроке через удержание
  • Построение процессов HR с нуля без лишней бюрократии

Что важно знать

Гибридный график работы предполагает возможность совмещения офиса в Москве и Нижнем Новгороде с командировками. Уровень дохода стартует от 350 тысяч рублей, с возможностью обсуждения ожиданий на интервью.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по построению HR-процессов и работе с ключевыми метриками. Условия гибридного графика и уровень дохода делают её привлекательной для опытных специалистов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал