Руководитель HR
Что за роль
Роль руководителя HR в компании «Селлер» включает в себя стратегическое партнерство с различными подразделениями, такими как склад, бэк-офис и коммерция. Основное внимание будет уделено найму ключевых сотрудников и снижению текучести кадров на испытательном сроке.
Что предстоит делать
- Разработка и внедрение HR-метрик для оценки влияния на P&L компании
- Формирование воронок подбора и SLA для эффективного найма
- Создание единой системы графиков и учет рабочего времени через HR-дашборды
- Снижение оттока сотрудников на испытательном сроке через удержание
- Построение процессов HR с нуля без лишней бюрократии
Что важно знать
Гибридный график работы предполагает возможность совмещения офиса в Москве и Нижнем Новгороде с командировками. Уровень дохода стартует от 350 тысяч рублей, с возможностью обсуждения ожиданий на интервью.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram