Рекрутер / HR-менеджер по подбору персонала

Что за роль

Роль рекрутера/HR-менеджера фокусируется на подборе персонала для компании в удаленном формате. Ожидается, что кандидат будет активно участвовать в процессе подбора, начиная от составления объявлений до обработки откликов от кандидатов.

Что предстоит делать

• составление объявлений и их публикация на различных платформах
• обработка входящих откликов от кандидатов и проведение первичных собеседований
• организация своего рабочего времени для эффективного выполнения задач
• участие в обучении и развитии навыков подбора персонала

Что важно знать

Работа полностью удаленная, что позволяет гибко организовать свое время. Компания предлагает бесплатное обучение и рекламу для рекрутеров, что поможет развивать навыки в области подбора персонала.