В компании Agoda открыта вакансия для HR-менеджера, который будет заниматься стратегическим подбором персонала на уровень топ-менеджмента. Ваша задача будет заключаться в привлечении ключевых лидеров, работающих в тесном сотрудничестве с бизнес-лидерами для достижения стратегических целей компании.
Что предстоит делать:
• Полный цикл найма руководителей: от анализа рынка до закрытия офферов
• Определение профиля и поиск талантов для стратегических задач
• Формирование и развитие кадрового резерва для лидерских позиций
• Глубокая аналитика рынка талантов и консультации стейкхолдеров
Вакансия предполагает высокий уровень ответственности и конфиденциальности. Вы будете работать с современными методами подбора, включая ИИ-инструменты. Компания предлагает доступ к профессиональной библиотеке, митапам и программам квалификации, а также расширенное ДМС и корпоративную пенсионную программу. Позиция требует переезда в Бангкок с полным пакетом поддержки.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
8800+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
