Рекрутер для Executive Search
Что за роль
В этой роли рекрутера вы будете работать с руководителями Agoda, привлекая ключевых топ-менеджеров для стратегического роста компании. Основные задачи включают полный цикл найма руководителей, формирование кадрового резерва и глубокую аналитику рынка талантов.
Что предстоит делать:
• Полный цикл Executive Search — от карт рынка до закрытия офферов
• Работа с руководителями для определения профиля и поиска талантов
• Формирование и развитие кадрового резерва для лидерских позиций
• Глубокая аналитика рынка талантов и консультации стейкхолдеров
Что важно знать
Компания предлагает доступ к профессиональной библиотеке и программам квалификации, а также расширенное ДМС и корпоративную пенсионную программу. Позиция предполагает релокацию в Бангкок с полным пакетом поддержки. Индивидуальный доход обсуждается на собеседовании.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
