Рекрутер для арбитражной команды

Что за роль

Рекрутер в арбитражной команде, отвечающий за полный цикл подбора сотрудников. Основная задача — находить и заинтересовывать кандидатов через различные каналы, включая Telegram и LinkedIn, а также проводить первичные собеседования и оценивать компетенции.

Что предстоит делать

• Полный цикл подбора сотрудников в арбитражную команду
• Поиск кандидатов через Telegram, HH, LinkedIn и профильные чаты
• Работа с входящими откликами и холодный поиск
• Проведение первичных собеседований
• Оценка кандидатов по компетенциям и мотивации
• Ведение базы кандидатов и контроль этапов найма
• Взаимодействие с руководителями направлений
• Закрытие вакансий в установленные сроки
• Формирование и поддержание собственной базы специалистов

Что потребуется

• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев
• Умение быстро находить нужных людей
• Не бояться холодного поиска и большого количества коммуникации
• Грамотное общение и умение продавать вакансию кандидату
• Самостоятельный подход к работе и ориентация на результат
• Способность работать с большим количеством вакансий одновременно

Что важно знать

Удалённая работа с конкурентной заработной платой, включающей фиксированный оклад и бонусы за закрытые вакансии. Возможность быстрого роста внутри команды в динамичной среде без лишней бюрократии.