Владелец продукта HR-системы

Описание роли

На позиции Владельца продукта HR-системы в компании Градиент вы станете ключевым звеном в трансформации HR в стратегический драйвер роста. Ваша основная задача будет заключаться в определении стратегии и roadmap для HR-платформы, а также управлении бэклогом и формировании user stories. Вы будете работать в тесном взаимодействии со стейкхолдерами, включая HR, бизнес и IT, для внедрения инновационных решений и оптимизации текущих процессов. Ваш вклад в развитие HR-инфраструктуры будет иметь значительное влияние на общую эффективность и динамику компании. В ежедневные обязанности войдут: — Определение roadmap HR-платформы, управление бэклогом и формирование user stories — Разработка и внедрение ключевых элементов HR-инфраструктуры — Проведение анализа трендов HR-tech и тестирование MVP — Внедрение ИИ-инструментов в рабочие процессы и обучение пользователей — Взаимодействие со стейкхолдерами для оптимизации HR-процессов — Организация проведения A/B-тестов для оценки новых функций — Управление проектами в рамках Agile/Scrum методологии, включая использование JIRA и Confluence.

Уникальность вакансии

Работа в компании Градиент предоставляет уникальную возможность влиять на стратегические аспекты HR и внедрять современные технологии в работу. Вы будете частью команды, которая активно использует инновационные подходы и инструменты, чтобы сделать HR более эффективным и ориентированным на бизнес. Ваша роль будет не только управленческой, но и творческой, так как вы получите возможность разрабатывать и тестировать новые идеи, которые могут изменить подход компании к HR. Гибкий график и комфортный офис в БЦ «Алкон» создадут условия для продуктивной работы и роста.

О компании Градиент

Градиент — это динамично развивающаяся компания в области HRTech, которая фокусируется на создании и развитии эффективных HR-систем. Мы стремимся превратить HR в стратегический ресурс, который способствует росту и успеху бизнеса. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, работающих в комфортной атмосфере, где ценится креативность и инновации. Мы нацелены на активное развитие и внедрение новых технологий, таких как ИИ, для оптимизации HR-процессов и создания адаптивной HR-инфраструктуры.