Product Manager для управления внешним персоналом

Роль Product Manager в X5 Digital предполагает активное взаимодействие с бизнес-стейкхолдерами для формирования стратегии и продуктовых требований в области управления внешним персоналом. Вы будете отвечать за исследование текущих процессов и проектирование целевой модели, включая управление сменами и интеграциями, а также взаимодействие с ML-командой. Что предстоит делать: — Взаимодействие с бизнес-стейкхолдерами для определения потребностей. — Формирование продуктовых требований и создание стратегии продукта. — Исследование текущих процессов и проектирование целевой модели. — Управление интеграциями и проектировка API-интеграций. — Настройка системы подтверждения выходов и реализация перехода на сдельную оплату. — Мониторинг ключевых метрик для оценки эффективности. — Управление командой разработки и взаимодействие с ML-командой для оптимизации процессов.

Работа в X5 Digital открывает возможности для профессионального роста и внедрения инновационных решений в области управления внешним персоналом. Эта роль будет интересна тем, кто стремится к глубокому погружению в бизнес-процессы и хочет влиять на стратегию развития продукта в одной из ведущих компаний в своей сфере. Мы ищем кандидата с опытом работы в операционных процессах, HR-Tech или логистике, готового к комплексным вызовам и имеющего сильные аналитические навыки. Вы получите возможность работать в гибридном формате, что позволит вам сочетать офисное и удаленное взаимодействие с командой.

X5 Digital является частью крупнейшей российской розничной сети, обеспечивая инновационные решения в управлении внешним персоналом. В компании акцентируется внимание на цифровизации процессов и обеспечении качества услуг, что делает её привлекательным местом для карьерного роста в сфере HRTech.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия Product Manager в X5 Digital предлагает интересные вызовы в управлении внешним персоналом с акцентом на интеграции и системный анализ. Конкурентные условия работы и возможность гибридного формата делают эту роль привлекательной для профессионалов в HRTech.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку