Middle Product Manager по монетизации

Что за роль

Flocktory ищет Middle Product Manager в команду монетизации. Основной фокус — находить новые возможности для роста продукта и превращать их в проверяемые гипотезы, коммерческие механики и масштабируемые решения. В работе сочетаются discovery, анализ данных, оценка экономики и взаимодействие с коммерцией, разработкой, аналитиками, дизайнерами и юристами.

Что предстоит делать

• Самостоятельно выявлять значимые продуктовые проблемы, точки роста и формулировать гипотезы.
• Вести полный цикл продуктовой работы: анализировать данные, проводить discovery, приоритизировать гипотезы, рассчитывать экономику, проектировать проверки, запускать тесты и оценивать результаты.
• Проводить исследования с пользователями и партнёрами, анализировать выводы и переводить их в продуктовые решения.
• Принимать решения на основе конверсий, финансовых метрик, пользовательских действий и качества лидов.
• Разрабатывать и проверять механики монетизации: формировать ценностное предложение, коммерческую модель, пользовательский сценарий, критерии успеха и план пилота.
• Согласовывать инициативы с коммерческой командой, разработкой, аналитиками и дизайнерами, организовывать запуск тестов.
• После успешной проверки готовить описание механики, результаты пилота, список рекламодателей, требования, расчёты экономики и критерии контроля для масштабирования.

Что потребуется

• От трёх лет опыта Product Manager в AdTech, FinTech, маркетплейсах или конкурентных B2B2C/B2C-продуктах.
• Практический опыт discovery и владение качественными и количественными исследованиями, включая A/B-тестирование; умение выбирать подходящий метод.
• Навык формулировать нестандартные гипотезы, когда очевидные решения уже проверены.
• Умение рассчитывать юнит-экономику, воронки и метрики Gross Revenue, Gross Margin, CTR, CPC, CPA и ARPU.
• Опыт масштабирования успешных тестов на большое количество пользователей или партнёров.
• Опыт организации работы кросс-функциональных команд, в том числе взаимодействия с коммерческими специалистами и юристами; самостоятельность, аргументированность и готовность проверять смелые идеи.

Что важно знать

Работа проходит в гибридном формате: посещать московский офис нужно не реже двух раз в неделю; график — 5/2. Предусмотрены официальное оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, скидки на фитнес и доступ к офисному спортзалу. В описании также заявлены понятные условия перехода на следующий карьерный уровень.