Senior Product Owner
Что за роль
Senior Product Owner отвечает за развитие продукта: помогает определить приоритеты, согласует потребности пользователей и бизнеса и переводит цели в понятный план работы команды. В исходном описании указаны опыт от трёх лет в сфере и компании, гибридный формат и рабочий день продолжительностью 6–8 часов; конкретный продукт и его домен не раскрыты.
Что предстоит делать
- Собирать и уточнять потребности пользователей и внутренних заказчиков, формулировать продуктовые требования.
- Поддерживать и приоритизировать backlog, описывать задачи и критерии их приёмки.
- Определять последовательность продуктовых изменений и согласовывать roadmap с заинтересованными сторонами.
- Работать с командой разработки и смежными функциями над выпуском изменений и проверкой результата.
- Оценивать обратную связь и продуктовые данные, чтобы уточнять гипотезы и дальнейшие приоритеты.
- Синхронизировать ожидания бизнеса и команды, помогая принимать решения по объёму и очередности работ.
Что потребуется
- Опыт работы в продуктовой сфере от трёх лет и опыт работы в компании от трёх лет.
- Навык формулирования требований и управления приоритетами продуктового backlog.
- Умение взаимодействовать с разработкой и бизнес-заказчиками и аргументировать продуктовые решения.
- Способность работать с обратной связью и данными при оценке потребностей и результатов изменений.
Что важно знать
В вакансии указан оклад 330 000 ₽ net, годовая премия в размере 3–4 окладов, ДМС с возможностью подключить родственников за дополнительную оплату и льготная ипотека. Среди особенностей работы отмечены бюрократия и большое количество ручных процессов; конкретные задачи продукта и критерии успеха в описании не раскрыты.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram