People Partner

Что за роль

Вакансия на позицию People Partner в международной технологической компании. Основная задача — стать надежным HR-партнером для команд, поддерживая сотрудников на всех этапах их жизненного цикла и помогая менеджерам формировать вовлеченные и высокопроизводительные команды.

Что предстоит делать

• Выступать основным HR-контактом для сотрудников и менеджеров
• Поддерживать процессы адаптации, удержания и онбординга сотрудников
• Проводить 1:1 встречи, опросы вовлеченности и выходные интервью
• Управлять программами вовлеченности сотрудников и инициативами по культуре
• Сотрудничать с менеджерами по вопросам организационного дизайна и оценки производительности
• Координировать ревью компенсаций и администрирование льгот
• Поддерживать организационные изменения и проекты трансформации HR

Что важно знать

Роль требует активного взаимодействия с менеджерами и сотрудниками, а также навыков в области HR-аналитики. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в IT или технологической компании, чтобы эффективно поддерживать рост и развитие команды.