Операционный директор по финансам, логистике и ВЭД

300,000 - 300,000 RUB

Что за роль

Операционный директор будет координировать финансовый и административный контур компании: финансы, бухгалтерию, документооборот и логистику. Важная часть позиции — сильная финансовая экспертиза и контроль взаимосвязанных процессов, которые поддерживают работу бренда в электронной торговле.

Что предстоит делать

    • Контролировать финансовые процессы и поддерживать прозрачность финансовой информации для управления компанией.
    • Координировать бухгалтерский учет и взаимодействие по вопросам финансовой отчетности и первичных документов.
    • Организовывать документооборот, следить за корректностью и своевременной обработкой документов.
    • Контролировать логистические процессы и взаимодействие с участниками цепочки поставок.
    • Вести операционные вопросы внешнеэкономической деятельности и координировать связанные с ней документы и процессы.
    • Выявлять сбои и несогласованность между финансовыми, бухгалтерскими и логистическими процессами, организовывать их решение.

Что потребуется

    • Сильная финансовая база и понимание финансовых процессов компании.
    • Способность контролировать несколько взаимосвязанных направлений: финансы, бухгалтерию, документы и логистику.
    • Внимательность к деталям и системный подход к операционным задачам.

Что важно знать

Позиция объединяет финансовое управление с логистикой и ВЭД, поэтому важны не только финансовые знания, но и способность удерживать целостную картину операционной деятельности. В объявлении указана оплата от 300 000 ₽; подробности о графике, формате работы и требованиях к стажу не приведены.

О компании

BEND — бренд мужской одежды, специализирующийся на моделях второго и третьего слоя. По данным объявления, бренд входит в топ-20 продавцов Wildberries, лидирует в категории брюк и занимает заметное место в своей товарной нише.

Оценка вакансии
6.4 / 10
Вакансия обозначает основные направления ответственности и нижнюю границу оплаты, а также называет бренд и его профиль. Не хватает деталей о требованиях к опыту, формате работы и графике; задачи описаны на уровне направлений, без конкретизации процессов и полномочий.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку