Начальник отдела кадров

200,000 RUB

Описание роли

На позиции Начальника отдела кадров вы будете ключевым специалистом в управлении кадровыми процессами в Клиниках сети АльтраВита. Ваша задача — обеспечить эффективное функционирование кадрового администрирования, а также обеспечить соблюдение законодательства в области трудовых отношений. Вы будете работать в команде из 4 специалистов и управлять функцией, охватывающей 500 сотрудников. Ожидается, что вы будете активно участвовать в автоматизации процессов, что позволит сократить временные затраты и повысить качество работы.

Ваши ключевые задачи:
• Управление функцией кадрового администрирования клиники и контроль работы подчинённых специалистов.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) в соответствии с действующим законодательством.
• Лидирование проекта по автоматизации кадрового делопроизводства, включая выбор программного обеспечения и внедрение.
• Постоянный мониторинг изменений в законодательстве и судебной практике, взаимодействие с надзорно-контрольными органами для обеспечения соответствия.
• Проведение периодических аудитов кадрового учета и воинского учета, подготовка отчетов о результатах.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, включая начисление и оплату труда.
• Контроль за соблюдением норм трудового права и локальных нормативных актов.
• Организация хранения и архивации кадровых документов для обеспечения их доступности и безопасности.
• Подготовка кадровой отчетности для руководства, включая статистику по кадрам и анализ текучести.

Уникальность вакансии

Работа в АльтраВита предоставляет уникальные возможности для профессионального роста в стабильной и развитой медицинской организации. Вы получите шанс внедрять современные подходы к автоматизации кадровых процессов и улучшать качество обслуживания сотрудников. Кроме того, работа в команде профессионалов обеспечит вам поддержку и обмен опытом, что способствует развитию новых навыков и знаний в области кадрового администрирования.

Ваша работа будет оцениваться по результатам внедрения новых систем, что принесет вам возможность влиять на процессы компании и улучшать рабочую атмосферу для 500 сотрудников. В компании ценят инициативность и стремление к улучшению, поэтому ваши идеи будут услышаны и рассмотрены.

О компании АльтраВита

АльтраВита — это ведущая медицинская организация, специализирующаяся на предоставлении высококачественных медицинских услуг. Сеть клиник насчитывает более 500 сотрудников и активно развивает новые направления в медицинском обслуживании. Наша миссия заключается в обеспечении доступности и качества медицинской помощи для каждого пациента.

Компания успешно внедряет инновационные подходы в медицинскую практику и активно работает над повышением квалификации своих сотрудников. Мы стремимся создать комфортные условия работы и обеспечиваем конкурентоспособный уровень заработной платы и социальных гарантий. АльтраВита ценит каждое мнение и создает атмосферу для открытого общения и совместного роста.

Оценка вакансии
8.5 / 10
Вакансия предлагает интересную возможность для профессионалов в области HR с конкурентоспособной зарплатой и шансом на автоматизацию процессов. Работа в стабильной компании обеспечит надежность и возможности для карьерного роста.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал