Младший менеджер локализации

Описание роли

На позиции младшего менеджера локализации вы будете отвечать за поддержку процесса перевода и адаптации текстового и графического контента интерфейсов продуктов Т-Банк. Ваша ключевая задача — обеспечить качественные переводы и согласованность терминологии на разных языках, чтобы иностранные клиенты чувствовали комфорт при работе с нашими сервисами. Вы будете взаимодействовать с международными лингвистическими командами и внутренними специалистами, контролировать статусы задач и следить за соблюдением сроков. Основные обязанности включают:
* Подготовка исходных материалов и упаковка файлов для перевода
* Проверка корректности переведённого контента и тестирование локализованных интерфейсов
* Работа с лингвистическими платформами и системами управления переводами (TMS, CAT-tools)
* Координация задач, сроков и статусов в трекере (Jira, Trello или аналог)
* Поддержка глоссариев и translation memory для сохранения согласованной терминологии

Особенности вакансии

Данная позиция предлагает гибридный формат работы: возможность полный удалёнки или офис в самом центре Москвы на станции «Белорусская». Мы гарантируем прозрачное планирование задач и регулярные коммуникации с командой локализации и продуктовыми менеджерами. Вы получите доступ к внутренним базам терминологии, сможете развивать навыки управления проектами в FinTech-сегменте и освоить современные инструменты перевода. Дополнительно компания предоставляет:
* Вводное обучение и поддержку наставника в первые месяцы
* Гибкий график с учётом часовых зон международных лингвистов
* Возможность посещать профильные конференции и вебинары
* Участие в разработке гайдов по локализации и стандартах качества

О компании Т-Банк

Т-Банк — динамично развивающийся цифровой банк, ориентированный на персональные финансовые решения и B2C-продукты. Мы внедряем инновационные решения, упрощая банковские операции и повышая удобство клиентов. В числе ключевых достижений: внедрение голосового помощника, мобильный банк без отделений и интеграция с мессенджерами. Компания ценит открытость, эксперименты и развитие сотрудников. В команде более 300 специалистов по развитию продукта, дизайну и аналитике, готовых поделиться опытом. Присоединяйтесь к нам, если вы хотите стать частью крупного FinTech-проекта и повлиять на пользовательский опыт миллионов клиентов.