Менеджер волонтерского фандрайзинга

Что за роль

Менеджер волонтерского фандрайзинга развивает сообщество людей, которые привлекают пожертвования в поддержку фонда ОРБИ. В фокусе — платформа «ОРБИта друзей», спортивное сообщество «Бегу за ОРБИ» и ежегодный благотворительный забег. Задача объединяет работу с участниками, запуск новых инициатив и анализ результатов фандрайзинговых кампаний.

Что предстоит делать

• Привлекать волонтеров-фандрайзеров на платформу «ОРБИта друзей» и помогать им запускать персональные и командные сборы.
• Сопровождать участников на этапах подготовки и проведения сборов, поддерживать их инициативы и развивать долгосрочные отношения с сообществом.
• Расширять спортивное сообщество «Бегу за ОРБИ»: вовлекать новых участников, организовывать совместные активности, челленджи и благотворительные инициативы.
• Формировать сообщество волонтеров-фандрайзеров для ежегодного забега, мотивировать участников открывать сборы и помогать им достигать поставленных целей.
• Придумывать и запускать новые механики вовлечения: тематические кампании, личные и командные инициативы, благотворительные события.
• Вместе с командой коммуникаций готовить материалы и инструменты, которые помогают рассказывать о сборах и привлекать пожертвования.
• Анализировать количество новых и активных участников, запущенных сборов, привлеченных пожертвований и повторных инициатив.

Что потребуется

• Опыт работы с сообществами, волонтерами, благотворительными инициативами или событийными проектами.
• Умение привлекать людей вокруг общей идеи и выстраивать доверительные отношения.
• Самостоятельность в предложении идей, запуске проектов и доведении их до результата.
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, системность и способность вести несколько задач одновременно.
• Интерес к благотворительности и понимание принципов вовлечения людей в социально значимые проекты.
• Преимуществом будут опыт в НКО или комьюнити-менеджменте, знакомство с краудфандинговыми платформами, организация спортивных мероприятий, работа с CRM и аналитикой кампаний.

Что важно знать

Работа включает развитие нескольких форматов волонтерского участия — от персональных сборов до спортивных событий. В сопроводительном письме нужно рассказать о мотивации работать в фонде, опыте взаимодействия с сообществами или волонтерами и своем видении развития волонтерского фандрайзинга. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.

О компании

Фонд ОРБИ помогает людям после инсульта и их близким.