Директор по развитию B2G-направления

Что за роль

СберЗдоровье развивает B2G-направление в сфере цифрового здравоохранения. Директор отвечает за стратегию работы с государственным сектором здравоохранения по всей России: развитие продаж, портфеля решений и долгосрочных партнёрств с учреждениями федерального и регионального уровней. Важная часть задачи — согласовывать коммерческие цели с потребностями рынка и развитием продуктов.

Что предстоит делать

  • Формировать и реализовывать стратегию выхода на рынок государственных медицинских организаций и укрепления позиций в этом сегменте.
  • Развивать портфель B2G-решений: определять приоритеты, масштабировать востребованные предложения и корректировать их с учётом обратной связи рынка.
  • Привлекать стратегических партнёров и выстраивать долгосрочные отношения с учреждениями федерального и регионального уровней.
  • Управлять воронкой B2G-продаж, отслеживать ход сделок и отвечать за достижение целей направления.
  • Синхронизировать работу с бизнесом и продуктовыми командами, переводя потребности государственного сектора в предложения по развитию портфеля.
  • Развивать и наставлять команду направления, поддерживать качество работы с партнёрами и клиентами.
  • Отслеживать изменения рынка и конкурентной среды, использовать результаты анализа при уточнении стратегии.

Что потребуется

В описании вакансии конкретные требования к опыту, образованию и профессиональным компетенциям не перечислены. Для задач такого уровня важны стратегическое мышление, опыт развития B2G-продаж и партнёрств, понимание государственного сектора и способность связывать коммерческие приоритеты с развитием продукта.

Что важно знать

Это стратегическая коммерческая позиция на стыке цифрового здравоохранения, бизнеса и государственного сектора. Зона ответственности охватывает развитие направления по всей России, а работа с портфелем и партнёрами напрямую связана с масштабированием медицинских сервисов компании.

Оценка вакансии
6.7 / 10
Вакансия обозначает масштаб ответственности и основные направления работы: стратегия, портфель B2G-решений, партнёрства и команда. При этом не раскрыты зарплата, требования к опыту и условия занятости, поэтому оценить соответствие кандидата и привлекательность условий по описанию сложно.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал