Менеджер проекта в HR-технологиях
Что за роль
Менеджер проекта в HR-домене будет отвечать за интеграцию HR-tech решений с вендорскими системами. Основные задачи включают управление проектами полного цикла, координацию межкомандного взаимодействия и организацию эффективной коммуникации.
Что предстоит делать:
• Управление проектами полного цикла, включая планирование и контроль выполнения
• Координация работы различных команд для достижения проектных целей
• Управление рисками и сроками выполнения проектов
• Организация эффективной коммуникации между участниками проекта
Что важно знать
Идеальный кандидат должен иметь опыт управления межкомандными проектами от 3-х лет и понимание HR-процессов и систем, таких как 1С ЗУП, SAP HCM и БОСС кадровик. Знание стандартов IPMA/PMI/PRINCE2 и навыки составления Roadmap будут преимуществом. Гибридный формат работы предполагает возможность сочетания офисной и удалённой работы.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram