Менеджер проекта в HR-технологиях

Что за роль

Менеджер проекта в HR-домене будет отвечать за интеграцию HR-tech решений с вендорскими системами. Основные задачи включают управление проектами полного цикла, координацию межкомандного взаимодействия и организацию эффективной коммуникации.

Что предстоит делать:
• Управление проектами полного цикла, включая планирование и контроль выполнения
• Координация работы различных команд для достижения проектных целей
• Управление рисками и сроками выполнения проектов
• Организация эффективной коммуникации между участниками проекта

Что важно знать

Идеальный кандидат должен иметь опыт управления межкомандными проектами от 3-х лет и понимание HR-процессов и систем, таких как 1С ЗУП, SAP HCM и БОСС кадровик. Знание стандартов IPMA/PMI/PRINCE2 и навыки составления Roadmap будут преимуществом. Гибридный формат работы предполагает возможность сочетания офисной и удалённой работы.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает интересную возможность для менеджера проектов в HR-технологиях. Условия гибридного формата работы и акцент на межкомандное взаимодействие делают её привлекательной. Однако, отсутствие информации о зарплате и компании оставляет вопросы о прозрачности.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал