Менеджер продукта платформы занятости

Что за роль

Менеджер продукта будет развивать Ozon Job — платформу для исполнителей складов Ozon. Задача охватывает весь путь пользователя: от регистрации до выхода на смену и получения выплат. В работе сочетаются исследование потребностей, продуктовая аналитика и координация команд, участвующих в развитии сервиса.

Что предстоит делать

• Формировать стратегию продукта, развивать roadmap и определять приоритеты с учётом потребностей исполнителей и бизнеса.
• Вести полный цикл разработки: поддерживать продуктовый бэклог, уточнять задачи и координировать их движение к реализации.
• Исследовать потребности исполнителей и анализировать их поведение на платформе.
• Проектировать CJM и улучшать пользовательские сценарии на этапах регистрации, выбора и выполнения смен, а также получения выплат.
• Согласовывать работу разработки, дизайна, HR- и складских команд.
• Анализировать воронку, retention и другие продуктовые метрики, проверять гипотезы с помощью A/B-тестов.
• Собирать обратную связь пользователей и превращать её в изменения продукта.

Что потребуется

• Опыт в продуктовом менеджменте от одного года; опыт в e-commerce, IT или HR-tech будет преимуществом.
• Знание Agile/Scrum, UX/UI, продуктовой аналитики и A/B-тестирования.
• Навыки проведения исследований, работы с метриками и формулирования продуктовых гипотез.
• Умение выстраивать коммуникацию между кросс-функциональными командами и системно подходить к задачам.
• Владение Miro, Jira, Figma и Excel или Google Sheets.

Что важно знать

В центре работы — пользовательский путь исполнителя и его ключевые этапы: регистрация, выполнение смен и выплаты. В описании указана работа над платформой занятости Ozon; формат, график и другие условия найма не раскрыты.