87555 вакансий +428 сегодня

Менеджер по управлению персоналом в гостиничном холдинге

Что за роль

Менеджер по управлению персоналом в Safmar Hotels отвечает за стратегическое и тактическое управление персоналом в одном из отелей холдинга. Ваша роль будет включать консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, а также создание условий, способствующих эффективной и мотивированной работе сотрудников. Вы будете участвовать в реализации кадровой политики компании и контролировать адаптацию новых сотрудников.

Что предстоит делать:
— Консультировать руководителей и Генерального менеджера по HR-вопросам.
— Создавать условия для эффективной работы сотрудников.
— Реализовывать кадровую политику компании.
— Поддерживать сотрудников по вопросам ТК РФ.
— Управлять бюджетом HR-отдела и вести отчетность.
— Контролировать процесс адаптации новых сотрудников.
— Организовывать корпоративные мероприятия для повышения командного духа.
— Участвовать в подборе персонала и взаимодействовать с отделом рекрутмента.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает возможность работать в одном из известных гостиничных холдингов, что откроет двери к новым карьерным возможностям в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. Вы будете иметь возможность вносить значимый вклад в формирование кадровой политики и создания культуры, способствующей успешной работе. Возможность общения с руководством и участие в подборе новых талантов добавляет интерес к данной роли, что делает её привлекательной для амбициозных специалистов в области управления персоналом. Также знание английского языка даст вам дополнительные преимущества при работе с международными партнерами.

О компании Safmar Hotels

Safmar Hotels — это группа отелей высшего класса, предлагающая своим клиентам высокий уровень сервиса и комфорта. Компания активно развивает сеть отелей по всей России, уделяя внимание не только качеству обслуживания, но и созданию комфортной рабочей атмосферы для своих сотрудников. Каждый отель холдинга отличается уникальным стилем и концепцией, что позволяет привлекать разнообразную клиентуру. Safmar Hotels стремится к внедрению современных стандартов в гостиничный бизнес и обеспечивает своим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития.

Оценка вакансии
7.3 / 10
Вакансия предлагает интересную роль в гостиничном бизнесе с возможностью работы в команде и влияния на кадровую политику. Условия и требования четко прописаны, что делает предложение привлекательным для соискателей. Возможность работы в офисе в Москве дает дополнительный плюс для кандидатов, которые ищут стабильную позицию.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.