HR-Generalist

Что за роль

Роль HR-Generalist в Тбилиси предполагает работу с IT и digital-рекрутингом, а также онбордингом и адаптацией новых сотрудников. Вы будете заниматься подбором персонала и обеспечивать интеграцию новых членов команды в процессы компании.

Что предстоит делать:
• Заниматься IT и digital-рекрутингом, включая поиск и отбор кандидатов
• Организовывать онбординг и адаптацию новых сотрудников
• Взаимодействовать с руководством и командами для понимания потребностей в кадрах
• Участвовать в разработке и внедрении HR-политик и процедур
• Поддерживать связь с кандидатами на всех этапах рекрутинга

Что важно знать

Опыт работы в HR от 1 года является обязательным, предпочтение отдается кандидатам с опытом в IT-стартапах. Условия работы и зарплата будут обсуждаться на собеседовании, что позволяет гибко подходить к компенсации в зависимости от квалификации кандидата.