HR/Telegram Менеджер по Продвижению Вакансий

Что за роль

HR/Telegram менеджер по продвижению вакансий отвечает за поиск и тестирование рекламных каналов для анонимного продвижения вакансий в IT-сфере. Основная задача заключается в определении портретов кандидатов и размещении контента в Telegram, включая платные посты и спонсорские интеграции.

Что предстоит делать

• Искать и тестировать рекламные каналы для анонимного продвижения вакансий
• Определять портреты кандидатов и каналы для их привлечения
• Размещать контент в Telegram: платные посты, реклама, спонсорские интеграции
• Улучшать тексты и коммуникацию для повышения конверсии
• Обрабатывать отклики и поддерживать диалог с кандидатами
• Развивать телеграм-канал
• Предоставлять краткие отчёты по задачам и результатам

Что потребуется

• Опыт в рекрутинге, HR, управлении проектами или рекламе в Telegram
• Умение писать сильные тексты
• Опыт поиска редких специалистов в IT
• Навыки ассертивной коммуникации и работа с возражениями
• Устойчивость к рутине и отказам

Что важно знать

Стартовая зарплата составляет 50 USDT в день, с акцентом на бонусы в размере 25% от месячной зарплаты специалиста за закрытую вакансию. Работа полностью удаленная, что позволяет находиться в любой точке мира.