Менеджер по развитию бренда работодателя

Что за роль

Менеджер по развитию бренда работодателя в ВкусВилл отвечает за создание и реализацию нестандартных проектов, направленных на развитие имиджа компании как работодателя. Это не классическая HR-роль, а сочетание маркетинга и креативного подхода.

Что предстоит делать

  • Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
  • Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
  • Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
  • Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
  • Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
  • Искать и тестировать новые форматы: подкасты, мини-документальные проекты;
  • Анализировать результаты проектов и развивать успешные идеи;
  • Находить проекты для маркетинговых и HR-премий и координировать подачу.

Что потребуется

  • 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах или PR;
  • Опыт ведения проектов от идеи до запуска;
  • Умение работать с подрядчиками;
  • Понимание маркетинговых инструментов;
  • Навык анализа результатов;
  • Насмотренность и интерес к новым форматам;
  • Самостоятельность и инициативность.

Что важно знать

ВкусВилл предлагает конкурентное вознаграждение, официальное оформление по ТК РФ и возможность влиять на результат. Ожидаются интересные задачи для профессионального роста и обучение за счёт компании.

Оценка вакансии
7.4 / 10
Вакансия представляет собой интересное сочетание маркетинга и проектного управления. Четко прописаны задачи и требования, однако не указаны конкретные условия по зарплате. ВкусВилл предлагает возможности для роста и развития.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку