Контент-менеджер и SMM-специалист

100,000 - 120,000 RUB

Что за роль

AISTLab.AI ищет контент-менеджера для социальных сетей проектов AIST и AIST Labs. Компания создаёт короткометражные фильмы, сериалы и другой контент с помощью нейросетей, а AIST Labs развивает платформу для генерации AI-видео, изображений и озвучки. В центре работы — планирование публикаций, оформление готовых материалов, координация их выпуска и анализ реакции аудитории.

Что предстоит делать

    • Вести Instagram, YouTube Shorts и TikTok проектов AIST и AIST Labs.
    • Составлять контент-планы на неделю и месяц, предлагать новые рубрики с учётом актуальных трендов.
    • Оформлять и публиковать Reels и посты: подготавливать обложки и подписи, подбирать хэштеги и время выхода.
    • Тестировать пробные Reels на аудитории неподписчиков и переносить успешные ролики в основную ленту.
    • Писать тексты и самостоятельно создавать Stories.
    • Принимать готовые видео от команды и контролировать сроки их производства.
    • Отвечать на сообщения и комментарии, еженедельно анализировать просмотры, удержание аудитории, подписки и переходы на сайт.

Что потребуется

    • Опыт в контент-менеджменте или SMM от одного года; в вакансии отдельно отмечена важность результатов, подтверждённых цифрами.
    • Понимание алгоритмов Reels и YouTube Shorts.
    • Грамотная письменная речь, организованность и аналитическое мышление.
    • Интерес к AI-инструментам.
    • Английский язык желательно на уровне C1; рассматривается и более низкий уровень.
    • Преимуществом будет опыт с tech- или AI-проектами, англоязычными аккаунтами, Canva, Figma и CapCut.

Что важно знать

Работа полностью удалённая, с полным рабочим днём по московскому времени; видео производит команда, поэтому самостоятельно снимать ролики не нужно. Предусмотрена оплата 100 000–120 000 рублей в месяц, в рублях или криптовалюте, и договор с самозанятым или ИП. Специалисту предоставят доступ к платформе AIST Labs.

Оценка вакансии
7.5 / 10
В вакансии подробно перечислены каналы, задачи и требования, а также указаны оплата и формат работы. Не раскрыты конкретные цели по метрикам и условия доступа к платформе, но обязанности и границы роли понятны.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку