Affiliate Manager по Sweepstakes Casino

1,500 - 1,500 USD

Что за роль

Нужен Affiliate Manager с опытом в Sweepstakes Casino и активной базой партнёров на рынке США. Основная задача — привлекать и развивать аффилиатов, запускать с ними кампании и увеличивать объём качественного US-трафика. В работе важны коммерческие переговоры, понимание моделей оплаты и контроль результатов партнёрского канала.

Что предстоит делать

    • Искать и подключать новых affiliate-партнёров, используя понимание источников трафика в США.
    • Работать с собственной активной базой партнёров и развивать текущие отношения.
    • Вести партнёра по полному циклу: первичный контакт, переговоры, подключение, запуск и дальнейшее масштабирование.
    • Согласовывать коммерческие условия по моделям CPA, RevShare и Hybrid.
    • Анализировать источники трафика и качество привлечённых игроков.
    • Отслеживать FTD, депозиты, оборот и окупаемость, контролировать KPI и готовить отчётность.
    • Работать с affiliate-платформами, tracking links и postback для учёта и контроля трафика.

Что потребуется

    • От года опыта в Affiliate Marketing в Casino, iGaming или Sweepstakes.
    • Актуальный практический опыт: работа в сфере сейчас либо завершение последнего проекта не более трёх месяцев назад; приоритет — действующий опыт или перерыв до одного месяца.
    • Практический опыт работы с US-трафиком и понимание модели Sweepstakes Casino.
    • Собственная активная база партнёров, готовых к запуску.
    • Знание источников трафика в США, моделей CPA, RevShare и Hybrid, а также affiliate-платформ и трекинга.
    • Сильные навыки переговоров, самостоятельность и ориентация на результат; готовность работать с жёсткими KPI.
    • Английский от B2, предпочтительно C1; русский — C1.

Что важно знать

Работа полностью удалённая, график — 5/2 с 15:00 до 00:00 по Праге. Предусмотрен B2B-договор и официальные выплаты на банковские реквизиты. Указана базовая оплата $1,500 и KPI; бонусную часть обсуждают индивидуально, в том числе с учётом опыта кандидата и его предыдущих схем премирования.

Оценка вакансии
7 / 10
В описании подробно раскрыты задачи, требования к актуальности опыта и знание рынка США; указаны базовая оплата, KPI и график. Не названы компания и конкретные условия бонусной части, а размер бонусов обсуждается индивидуально.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку