Менеджер по развитию бренда работодателя

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за развитие HR-бренда ОТП Банка, что включает участие в конференциях и форумах, управление мероприятиями и спецпроектами. Ваша задача — создать положительный имидж компании и привлечь талантливых специалистов.

Что предстоит делать:
— Вести полный цикл участия в конференциях и форумах: от выбора площадок до реализации и пост-аналитики;
— Совместно с маркетингом выстроить единый процесс производства HR-мерча;
— Управлять участием в премиях и рейтингах: поиск подходящих номинаций, подготовка заявок;
— Запускать и реализовывать спецпроекты;
— Участвовать в разработке карьерного портала;
— Считать эффективность мероприятий и предлагать улучшения на основе данных.

Что важно знать

Роль требует активного взаимодействия с внутренними командами и подрядчиками, а также навыков проектного менеджмента. Вы будете работать в гибридном формате, что позволит вам сочетать офисную работу с удалённой. ОТП Банк предлагает широкий пакет льгот и возможностей для профессионального роста.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в сфере HR-брендинга, включая управление мероприятиями и проектами. Условия работы гибридные, что позволяет сочетать офис и удалёнку. Прозрачные требования и возможности для роста.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку