Менеджер по подбору персонала в строительной сфере отвечает за полный цикл подбора сотрудников в производственном объединении, занимающемся проектированием и изготовлением лифтов. Роль включает в себя не только поиск кандидатов, но и их адаптацию, а также анализ рынка труда для повышения эффективности подбора.
Эта роль требует активного участия в процессе подбора и адаптации персонала, что делает её ключевой для успешной работы компании. Успешный кандидат должен быть готов к динамичной работе в строительной сфере и иметь опыт в рекрутинге.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
